Standard Pracy Coachingowej dla Kierowników Regionalnych
Czym różni się coaching od wizyty podwójnej? a czym różni się coaching od wizyty towarzyszącej? Jak zmotywować podwłądnych do ich rozwoju? Ja wspierać ich w tym rozwoju? Jak poradzic sobie z oporem w coachingu.
Odpowiedzi na te pytania znajdziesz na naszym szkoleniu na którym łączymy różne metody od ICC, GROW, EDIC, FISH i inne.
Szkolenie bardzo praktyczne i warsztatowe zcelujcymi ocenami od uczestników.
Na naszym szkoleniu nauczymy każdego jak:
- Przygotowac się do dnai oracy coachingowej
- Zdelegowac odpowiedzialność za przygotowanie
- Rozpocząć dzień pracy
- Poprowadzić sesje coachingową przed wizytą u klienta
- Omówić coachingowo odbytą wizytę
- Udzielić motywującego feedbacku
- Poprowadzić sesję coachingową na zakończenie pracy
Każdy z uczestników tego szkolenia otrzymuje wsparcie od trenera prowadzącego w postaci sesji coachingowych.